家族企业与理念

拥有强大实力的RECARO 瑞凯威家族企业具有悠久历史传统。公司始终坚守持续性成功、经济独立和无与伦比的精神:见证于全体员工们的共同努力中、体现在产品的卓越品质中。公司为普 曲(Putsch)家族所有并管理,如今家族第四代马丁•普曲(Martin Putsch)执掌大印,担任公司执行董事。

成功基石

愿景、价值观及现代主人翁精神,是奠定成功的基石,也是我们的使命蓝图,指引企业前行。

愿景

计划与措施的制定可灵活,而凝聚一切的企业文化精髓则须固守不变。

我们愿景的四个指导思想:

  1. 开拓创新,追求完美,令坐乘更舒适! RECARO 瑞凯威的品牌魅力,来自于人体工程学、功能性及美学三者的相濡相融、亦来自于物质与情感的完美结合。我们的最高宗旨是,以开创性技术工艺捍卫品牌魅力。
  2. 作为全球顶级品牌,RECARO 瑞凯威代表智能化设计、安全性和品质。作为顶级制造商,我们竭力为顾客提供超值产品及服务。智能化设计、安全性及品质是我们各个企业的至上准则。
  3. 为之必优,否之则不为。RECARO 瑞凯威不断追求卓越的精神,令其更胜一筹。我们坚信不移,秉承信念。
  4. 客户至上。客户利益与客户满意度居于首位,RECARO瑞凯威一向坚持客户至上的原则。在理性消费时代,客户至上更为重要;客户的要求就是我们的标准。

价值观

RECARO 瑞凯威的价值观是自我认识的价值取向,奠定了企业理念的基本原则。虽触不可及,却给予导向:协助彼此之间、与客户、与合作伙伴之间建立良好沟通,指引善待全球自然资源。

我们的六条价值观:

  1. 诚信:公平公正,坦诚相待。勇敢坚守信念,力求相互信任。
  2. 责任:坚守承诺。我们的所作所为因责任感而更具意义。无论是接人待物,还是在对待我们的品牌 RECARO 瑞凯威上,我们以责任心为重。
  3. 团队精神:凝聚力量。唯有团结合作方能达到圆满成功。相互协助,主动发挥才干,建设 RECARO 瑞凯威团队。
  4. 卓越:尽善尽美,超越自我。对完美技术工艺不弃不舍地寻求,令我们与众不同。追求极致,乐此不疲。
  5. 主人翁精神:给予员工与企业共同成长的机会。在各个岗位部门,我们都给予员工进修培训的机会,委以重任,发挥主人翁精神。
  6. 热情:为事业“燃烧”激情。我们热爱工作,为共赴成功而感到无比自豪与喜悦。以情感和活力将热情源源不断地融入 RECARO 瑞凯威品牌。

现代主人翁精神

我们重视人才,寻求具有担当精神的“现代主人翁”。

现代主人翁精神对我们而言意味深远:

  • 以业绩为导向的家族企业。执行合伙人马丁•普曲(Martin Putsch)认为:“只有以业绩为导向,才能确保我们不受季度业绩报表的影响;在拥有完全经济自由度的基础上,能够快速做出相应决策。这也保证我们能够成为员工、供应商及客户们值得信赖的伙伴。”
  • 传统。我们前辈留下宝贵的财富,我们的特质在不断完善。继往开来,开拓进取,创新创业,为企业发展历程续写辉煌篇章。
  • 企业人。我们的员工应具有坚韧执着的品质、勇于担当的主人翁精神。肩负责任,把握机遇,带动企业进步。这不仅是挑战,也是RECARO 瑞凯威不断前行的动力。
  • 独立自主。各下属企业均具高度独立性。RECARO瑞凯威航空座椅和 RECARO 瑞凯威儿童安全座椅业务各自独立自主,自负盈亏。在相互尊重、相互信任的基础上,与特许权所有者 RECARO瑞凯威汽车座椅建立合作伙伴关系,在紧密合作的基础上共同致力于品牌发展。
  • 整合的品牌运营管理。RECARO 瑞凯威控股公司是整个集团的驱动中心。它为品牌定位、负责企业持续性开发战略,并提供统一的服务;必要时给予指引及支持。

RECARO 瑞凯威控股公司领导

RECARO 瑞凯威控股公司领导
左起:马丁•普曲(Martin Putsch)先生,RECARO 瑞凯威控股公司执行董事;哈特穆特•舒尔格(Hartmut Schürg)先生,品牌与设计总裁;贝恩德•盖泽(Bernd Gaiser)博士先生,企业发展与财务总裁。